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Acompañamiento en procesos de duelo
noviembre 13, 2022
Acompañamiento a grupos
diciembre 19, 2022
Supervisión profesional
Garantía del aprendizaje significativo y cuidado del profesional.
La importancia del cuidado del profesional es nuclear para que el desempeño del trabajo social sea de calidad.
Desahogar y vaciarse de las situaciones de tensión y angustia que conlleva el ejercicio de la profesión.
Reflexionar sobre la práctica y desarrollar nuevas herramientas y estrategias implica que el Trabajador Social se está cuidando y está cuidando su trabajo.
Objetivos
- Se pretende que la actividad profesional vuelva a ser satisfactoria y la salud del profesional sea cuidada.
- Se busca definir las responsabilidades y poder determinar los límites en el acompañamiento. Saber de qué situaciones puedes hacerte cargo y de cuáles no.
- Conocer las fortalezas y los límites que debemos clarificar y diferenciar.
- Se pretende mejorar la capacidad de acompañar procesos en la relación de ayuda.
Enfoque y metodología
Proponemos un enfoque integrador de diferentes modelos, una perspectiva interfocal. Metodología participativa con el role playing como técnica central, técnicas gestálticas y psicodramáticas, con el enfoque del arte y el trabajo social.
La supervisora es facilitadora y acompañante en el proceso de comprensión y búsqueda, teniendo en cuenta que el propio grupo de supervisión es un importante instrumento de cada profesional y que va a dar mucho que pensar sobre la experiencia de los demás. Se dará la posibilidad de conocer otros servicios, distintos estilos de trabajo y de incorporar una visión más amplia y rica en conocimiento y experiencia.
Modalidad
Presencial.
Se ofrece como formación permanente 1h y media a la semana. (Grupo de no más de 8 personas).
CONTENIDO
- La supervisión como espacio para el cuidado y contexto para la reflexión. En primer lugar, se trata de darse cuenta, saber qué ocurre para después saber cómo poder mejorar y desarrollar nuevas estrategias de intervención y acompañamiento.
- La supervisión implica una reflexión a la acción. Unión de teoría y práctica, sirve para tomar conciencia de las capacidades, fortalezas y debilidades que tienen las profesionales a nivel técnico y humano. Aptitudes, actitudes, temores, resonancia emocional en los procesos de apoyo y gestión.
- Necesitamos saber si la dificultad que plantea el trabajor social proviene de la situación de crisis, del cliente (caso, grupo, comunidad) de la institución o equipo, del propio profesional, de la falta de capacidades y habilidades, de la utilización de modelos y métodos (in)adecuados, de las actitudes concretas, de la relación de ayuda misma.
COORDINA
